抱怨伙食差被辞职 这辞退理由员工不接受

   抱怨伙食差被辞职 这辞退理由员工不接受，据报道，最近，李先生在江苏省宿迁市的一家企业担任品管“被辞职”了。说到被辞退原因，李先生很郁闷，“就因为在朋友圈里发几句抱怨伙食的话，就让我离职。”12日下午，该公司相关负责人接受采访时表示，公司第三方已经介入调查，会还原真相。

　　今年3月29日，李先生发了一条朋友圈信息是关于公司食堂伙食的。"秀强公司的‘环保汤’清澈见底，味道纯正，细细品味总有股白开水的味道。公司上下一直贯行‘勤俭节约’风格，秀强餐厅在这方面表现的真是淋漓尽致啊。"李先生回忆，当天下午，自己加班到16点左右才去食堂吃饭："当天食堂的汤里一片菜叶子都见不到，就是自来水上飘着几点油星子，实在难以忍受，我就随手拍照发了朋友圈。"李先生认为，或许正是此条微信朋友圈的信息，引起了公司相关领导的"重视"。

　　"我以为最多就是转个岗，没想人力资源部直接让我离职，说不要我这样的人。"李先生向记者证实了帖子确系自己所发，内容也都属实。

　　李先生认为，在朋友圈里发了点牢骚，竟成了公司让自己离职的理由，实在可笑。"现在经济大环境不太好，不好找工作，公司一点缓冲时间都没给我留，生活压力很大。"记者了解到，江苏秀强玻璃股份有限公司创建于2001年，是中国最大的加工玻璃制造商之一，企业职工超过1000人。作为一家大型的上市企业，秀强公司会不会因为员工在朋友圈发了点牢骚就让其离职呢?

　　12日下午，秀强公司相关负责人告诉记者，李先生本人与人力资源部之间在言语上可能存在一些误会，公司第三方已经介入调查，会将事情真相梳理出来。

　　爱穿男装遭辞退 公司：形象与要求不符

　　“如果是因为工作能力和态度有问题，辞退我接受，但如果因为这种原因，我觉得有些过分!”3月9日下午，市民小陈(化名)向记者反映称，自己在贵州省贵阳市一家体检中心工作(慈铭健康体检中心)了一周后被公司辞退，而理由竟然是“因为她爱穿男装，形象与公司要求不符合!”

　　为此，小陈在3月7日向贵阳市云岩区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，希望能就此事得到公平待遇，并赔偿其损失。

　　员工出差花2000元遭辞退

　　个月前，合肥市民张先生应聘到一家门业公司从事销售业务，不成想他出差归来后竟被公司辞退，且差旅费和工资也拿不到手。

　　据张先生介绍，今年10月9日，他与新站区磨店乡一家门业公司签订了劳动合同，他负责销售工作。12日，他被公司安排到外地出差，负责公司客户的维护和开拓。

　　25日出差归来，张先生来到公司财务处报销2千多元差旅费。“公司的范经理说让我第二天上午到公司报账，可是第二天我过来后却得知自己被辞退了。”张先生非常郁闷，不仅路费住宿费不给报销，自己还无端被辞退，而公司给出的理由是张先生工作不负责。

　　上海现奇葩公司：在单位说5次上海话将被辞退昨天，微博上一位叫@老妖左小二的网民的帖子引起了巨大的争议。他展示了一张照片，拍的是某公司的员工手册，其中明文规定，不论是否办公区域，不论是否办公时间，只要一个月在单位说上五次上海话的，一律辞退。最关键的是，这偏偏是一家位于上海的公司。

　　人家是上海人，偏偏不让人家说上海话，到哪也说不通啊?诚然，世界上不可能有“说上海话者开除”这种法律。《就业促进法》规定，应当创造公平的就业环境，消除就业歧视。说上海话就开除，这不是地域歧视吗?何况您在人家的主场歧视人家，这就有点太不客随主便了吧?于情于理、于法于规，这家企业的做法都不太地道。

　　企业老板嫌清洁女工貌丑称像逃犯 试用1天辞退市民孙女士(化名)长相比较凶，因此经常在工作和社交时受到歧视。最近，孙女士应聘到南京一家私营企业去当清洁工，但是老板因为她长得丑，才干了一天就要辞退孙女士。孙女士为了替自己维权，到白下区人民矛盾调解中心讨说法，结果讨回了500元赔偿。

　　28岁女子因肥胖被辞工上百次

　　彭小姐出生在湖南吉首市龙山县，在她的记忆中，自己小学三年级以后就没瘦过，当时家里并没有太多东西吃，一日三餐基本靠土豆填肚，但体重却逐渐比同龄人明显偏重。2002年，16岁初中毕业的她来广州打工，那时体重已达到了186斤。

　　到广州白云区新市打工后，工厂的伙食虽然并不是很好，但彭小姐平时吃得都比同事多，而工作一会就有饥饿感，因此肥胖趋势越发严重，身高158厘米的她体重一度达到了300多斤。由于体重问题，彭小姐基本做不了粗重活，只能到一些制衣、钱包厂打零工，但每份工作都待不久就被辞工。

　　“被辞退了大约有一百多次，理由都是说我太胖，怕身体吃不消，有些老板还怕我在上班时会发生意外。”彭小姐介绍，有一次招聘单位的保安说，“你胖得连门都进不去，怎么干活”。

　　女员工因不剃光头被辞退 公司称剃头可更优秀镇海精诚帕尔工程有限公司春节后出台了一个奇葩规定：所有管理层，不论男女，必须剃光头，剃了奖励1万元，不剃罚1万。

　　小晓(化名)等6名拒绝剃光头也拒不认罚的女员工，因此被公司辞退。她们将公司告到人社局，申请劳动仲裁(详见本报4月17日A9版)。

　　昨天，想出这个奇葩规定的精诚公司总经理董林和5名被辞退的女员工坐到谈判桌上，经协商，公司向5名女员工支付共计69754元的经济补偿。

　　昨天上午9点，记者赶到镇海仲裁院时，3名被辞退的女员工、董林以及另外两名女员工的委托人史先生都已经到场。

　　史先生就是本报此前采访的当事人小晓的老公。他和小晓是大学同学，一直喜欢小晓的长发。他说，如果一定要让他老婆剃光头，那还是不干了。

　　工资发错如数退还被辞退

　　由于公司结算错误，女子小甘卡里多收了1200元工资，于是便把钱如数换回去，可是连她自己也没有想到，还钱回去竟然导致自己被公司辞退。在收到的公司书面的辞退文件，其中有一条理由是“当顾客的面顶撞上级，给公司的声誉及形象带来一定负面的影响，并且给门店的管理增加了一定的难度”。

　　上班不化妆被辞退

　　湖南肖女士通过试用期并与一公司签下三年劳动合同，但现在公司将辞退肖女士，理由是：作为前台，从来不梳头、不化妆：交流多次，依然不改。肖女士认为，公司在没有提前30天告知的情况下要单方面的解除合约，就是无故辞退，这种说法纯属开脱。

　　朋友圈表不满被单位辞退

　　“朋友圈可别乱发，我认识的一个朋友，和单位请了病假，结果朋友圈发了看电影的照片，被领导看见了，第二天上班之后就被辞了。”网友“赵小小天的名字”说。

　　小伙找小姐被单位辞退汪明(化名)以前是长春市一家汽车配件厂的的工人，因为其“找小姐”被警方拘留了15天，之后单位将其辞退，这让汪明的父亲觉得不合理。

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