据悉,宁夏最近出台一些措施,乡村医生收入增加了,生活补助一月最高有1000元。
农村地区一直是我国卫生事业的薄弱环节,农民看病难、看病贵问题十分突出。在农村医疗改革中,近年来全面实施的新型农村合作医疗是最直接、最有效的改革措施之一,农民多少年来盼望的“小病不出村”变成了现实,“大病有医保”也成为可能。这些显而易见的好处,离不开乡村医生的功劳。
加快推进农村医疗改革,必须加强以乡村医生为代表的农村医疗人才队伍建设。由于很多地方的乡村医生没工资、没养老
保险,一些医术好的乡村医生外出开诊所挣钱;一些青年乡村医生因待遇差、挣不到钱而选择外出打工;一些上了年纪的乡村医生因此生活陷入困境。事实上,早在1991年,国务院在《关于批转卫生部等部门关于改革和加强农村医疗卫生工作请示的通知》中就强调,“各级政府必须十分重视乡村医生队伍的稳定和提高,要采取切实措施合理解决其报酬。有条件的地区可在乡村医生和农村集体所有制医疗卫生机构职工中,本着国家、集体、个人三方负担的原则,逐步建立退休保险制度,以解决他们退休后的老有所养问题”。但二十多年前国家的政策由于多方面原因在一些地方并没有落地生根,很多地方的乡村医疗工作仍然处于“无人员、无场地、无保障”的状态。
随着经济
社会的发展,农村医疗改革力度越来越大,乡村医生不仅承担着加快推进新型农村合作医疗的重任,而且还承担着农村防疫、医疗、保健、协助重大公共卫生事件处理等大量的公共卫生服务职能。近年来,有不少地方开始重视乡村医疗工作,在建设村级组织场所时,修建了豪华气派的村卫生室。但是,如果没有一支强有力的乡村医生队伍,再豪华的村卫生室又有什么用呢?
解决农民“看病难”问题,离不开乡村医疗,而加强乡村医生队伍建设是重中之重,在这方面,宁夏已有务实之举,值得全国其它地方学习和借鉴。
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